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记者从南湖区住建局获悉，根据《关于市本级机关事业单位2017年度住房公积金缴存工资基数调整工作的通知》要求，目前，南湖区已开展2017年度住房公积金缴存工资基数调整工作，调整后，全区机关事业单位职工缴存公积金将按照最新标准执行。

本次调整中，住房公积金的月缴存工资基数按职工本人2016年度月平均工资总额计算。工资总额按国家、省、市规定发放的工资及经常性发放的各类津贴补贴、考核奖励等项目计算确定。具体计算口径为：按月度发放的项目，以2016年12月工资应发数额计算；按年度发放的项目，将全年发放额加总后除以12个月计算。

值得工资按年度发放职工注意的是，各部门一次性发放的补贴与奖励不得计入缴存工资基数。此外，公办中小学校、幼儿园、乡镇卫生院（街道社区卫生服务中心）月缴存工资基数按国家规定的基本工资及区人力社保、财政部门核定的绩效工资水平予以调整。具体按上年度按实际发放数计入缴存工资基数。

除了缴存基数的调整，今年的缴存比例也有相应的调整。记者了解到，根据新规定，今年南湖区单位和职工住房公积金缴存比例仍按12％执行，纳入部门预算管理单位的岗位合同工的缴存基数按相关文件规定的9％执行。

说了那么多，机关事业单位职工到底缴存了多少公积金？举个直观的例子，假如你是南湖区某事业单位的一名职工，2016年12月工资应发数额为6000元，这就是你的月缴存基数，乘以12％的缴存比例，单位每月为你缴存的公积金就是720元。当然，这只是单位为你缴存的公积金额度，这部分金额加上个人所需缴纳的部分，就是你的公积金总额。据了解，个人部分将按照个人的缴存比例来缴纳，一般和企业缴存的金额差不多。

不过，文件也规定了2017年度的月缴存工资基数上限不得超过30765元，比上一年度的30240元上调了525元。

区住建局相关负责人提醒，各部门（单位）需在8月30日前做好测算工作并将调整名册表报送区人社局、财政局审核，财政、人力社保部门将在9月5日前完成审核工作，各部门（单位）要在9月10日前完成网上申报工作，超过规定时间将不予办理。